KI-Webinare für klare Kommunikation und  bessere Führung

Du lernst, wie du mit ChatGPT Konfliktgespräche so vorbereitest, dass du nicht aus Emotion, sondern mit Haltung und Struktur sprichst.

Du entwickelst einen Leitfaden für dein eigenes Gespräch – echt, praxisnah und sofort nutzbar.

Du profitierst von meinem Personalerwissen und meiner Erfahrung aus dem Handwerk:

• wo Spannungen entstehen, warum sie bleiben und wie man sie löst,
• ohne an Glaubwürdigkeit oder Klarheit zu verlieren.

Wir schauen gemeinsam hin:

• Wie erkennst du, welcher Konflikt wirklich ausgesprochen werden sollte und wie?
• Wie findest du im Gespräch den Moment, an dem wieder Verbindung entsteht?
• Welche Worte öffnen Türen und welche schließen sie?
• Was brauchst du selbst, um ruhig zu bleiben?

Versprochen: Das wird ehrlich. Aber wohltuend.

Keine KI-Theorie. Kein Technik-Blabla. Sondern Klarheit.

• Ein Leitfaden, der dich sicher durch dein nächstes Konfliktgespräch führt
• Sofort anwendbare Prompts für deine nächste Gesprächsvorbereitung
• Reflexion über dein Kommunikationsverhalten und wie du Konflikte entschärfst
• Ein geschützter Raum, um mit anderen Führungskräften Erfahrungen auszutauschen
• KI verständlich erklärt, speziell für Handwerksbetriebe

Für Handwerksbetriebe die sagen:

„Wir wollen Konflikte nicht länger aufstauen, sondern lösen, klar, respektvoll und wirksam.“

Du brauchst keine Vorerfahrung mit KI. Nur Offenheit, Dinge neu zu denken.

Du lernst, wie du mit ChatGPT Stellenanzeigen schreibst, die klarer, ehrlicher und wirksamer sind als jede Standardvorlage.

Und das Beste daran: Sie passt zu dir und deinem Betrieb.

Du profitierst von meinem Personalerwissen und meiner Erfahrung aus dem Handwerk:

• Welche Erwartungen Bewerbende heute mitbringen,

• welche Formulierungen wirken und welche eher abschrecken.

Wir schauen gemeinsam hin:

• Was braucht eine gute Stellenanzeige wirklich?

• Welche Informationen helfen Bewerbenden, sich ein echtes Bild zu machen?

• Wie entsteht ein Text, der Haltung zeigt – nicht Floskeln?

• Und: Welche Sprache stärkt deine Arbeitgebermarke im Außen?

Versprochen: Das wird klarer, als du denkst.

Keine KI-Theorie. Kein Technik-Blabla. Sondern Klarheit.

Für Handwerksbetriebe die sagen:

„Wir wollen Stellenanzeigen, die Menschen erreichen, nicht langweilen.“

Du brauchst keine Vorerfahrung mit KI. Nur Offenheit, Dinge endlich anders zu machen.