So manche Frage, bekomme ich immer wieder gestellt.
Hier finden Sie meine Antworten dazu.
Sie brauchen nicht zu kündigen. Sie buchen ein Beratungspaket, was für Sie am Besten passt. Sobald alle Beratungseinheiten aufgebraucht sind, können Sie neue Einheiten buchen oder schaffen es ab diesem Zeitpunkt alleine.
Das erste Kennenlernen findet digital statt. Ob ich zur weiteren Beratung zu Ihnen ins Unternehmen komme oder Sie zu mir, das besprechen wir und wird Teil des Beratungspaketes.
Pauschal gibt es hierzu keine Antwort. Die Kosten sind abhängig von Ihrem Wunsch nach Unterstützung.
Nach einem Kennenlern-Termin sprechen wir über Preise und Leistungen ganz offen.
Den ersten Erfolg sehen Sie bereits.
Sie sind bereit etwas zu verändern. Nun liegt es an Ihnen, ob Sie es nachhaltig angehen und auch bereit sind, in unangenehme Ecken zu leuchten. Ich begleite Sie gern dabei und freue mich über Ihre Erfolge mindestens genauso wie Sie.
Abhängig vom Problemthema macht es Sinn, sich gemeinsam an einen Tisch zu setzen. Manchmal braucht es aber auch nur eine weitere Person aus dem Team. Im ersten Moment sind Sie als Geschäftsführer und ich im Gespräch. Alle weiteren Gespräche und wer dabei sein sollte, überlegen wir dann gemeinsam.
Wer die Zeit nicht hat, sollte sie sich nehmen.
Besteht längst ein Problem bei Ihrer Arbeitgebermarke, ausbleibenden Bewerbungen oder schlechter Stimmung im Team, dann wird es allerhöchste Eisenbahn.
Keine Zeit für eine Verbesserung zu haben, ist hier nur eine Ausrede.
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